Études ergonomiques
L’adaptation du poste de travail d’un salarié ou agent, dans le cadre du maintien dans l’emploi peut avoir lieu suite à un accident, à une maladie, en cas d’apparition/évolution d’un handicap ou de changement dans l’environnement professionnel, qui impactent la capacité du salarié à travailler.
Dans ces situations, le médecin du travail propose des mesures d’aménagement du poste de travail que l’employeur se doit de prendre en considération.
HANDINOVATION vous accompagne ainsi dans l’aménagement individuel de vos situations de travail par le biais d’une étude ergonomique. Chaque étude a donc pour objectif de préserver les possibilités fonctionnelles du salarié tout en répondant aux besoins de l’entreprise.
Tout savoir sur la prestation
Analyse de la demande pour une bonne compréhension du contexte d’intervention
Observation des situations réelles de travail grâce à l’étude ergonomique
Entretiens sur site avec la personne en situation de handicap, le collectif de travail au besoin et l’employeur
Identification des difficultés puis co-construction d’axes d’améliorations (techniques, humains ou organisationnels)
Transmission du rapport d’étude ergonomique et accompagnement à la mise en œuvre des solutions
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