Bilan de compétences adapté

Handinovation

Vous avez envie ou besoin de changer de métier ou d’évoluer professionnellement ? Vous avez une problématique de santé qui vous contraint de définir un nouveau projet professionnel ? Vous avez besoin de faire un point sur votre situation professionnelle et votre santé doit être prise en compte dans votre réflexion ?

Le bilan de compétences représente aujourd’hui un enjeu majeur dans la poursuite ou le renouveau d’une carrière professionnelle.

En effet, dans un contexte de transformation des activités professionnelles ou des conditions de réalisation du travail, il est aisé de se sentir dépassé par la situation, ressentir une perte de ses repères, questionner le sens de son travail ou son avenir professionnel plus largement.

Aussi, par l’analyse scrupuleuse de votre profil personnel et professionnel, le bilan de compétences adapté vise à répondre à ce sentiment de gêne qui viendrait entraver votre épanouissement professionnel, en définissant de nouveaux objectifs à atteindre, via un travail réflexif accompagné.

Tout savoir sur la prestation

Objectifs

Checkmark

Prendre du recul sur son parcours professionnel et valoriser son potentiel

Checkmark

Créer un regard nouveau sur soi et définir de nouveaux objectifs

Checkmark

Identifier un ou plusieurs projets professionnels cohérents avec le profil
observé

Checkmark

Préparer à la mise en oeuvre des réflexions pour concrétiser le(s) projet(s)

Bénéficiaires

Toute personne souhaitant être accompagnée dans une démarche d’évolution ou de reconversion professionnelle

Outils utilisés

Passeport-Compétences (via l’outil PTAH)

Auto-évaluation des capacités fonctionnelles (via l’outil PTAH)

Exploration des ressentis et besoins (priorités dans la vie, priorités dans le travail, valeurs professionnelles, comportements dans le travail …)

Evaluation du RIASEC 1 (via l’HEXA 3D)

Evaluation du RIASEC 2 (via l’outil PTAH)

Evaluation des capacités cognitives (via DAT)

Modalités et délais d'accès au bilan

Modalités d’accès :

  • Tout souhait de réaliser un bilan de compétences sera étudié et validé via la réalisation d’un entretien
    pédagogique dont l’objectif sera d’observer la pertinence de la prestation au regard de la demande initiale.
  • Après accord pour la mise en œuvre d’un bilan de compétence, un délai d’un mois est nécessaire avant le début de l’accompagnement.

Modalités de réalisation :

  • Présentiel
  • Mixte
  • Distanciel

Modalités d’évaluation :

A l’issue de la prestation, un questionnaire d’évaluation vous sera remis afin de vous permettre de vous exprimer sur votre ressenti.

Modalités de réalisation et tarifs :

 Forfait horaire entre 20h (minimum) et 24h (durée légale maximum) avec 8 rendez-vous (minimum) de 2h30 tous les 15 jours.
1800€ net de TVA.

Référente Formation

Mme. GUIMONT

02 23 44 82 40
handinovation@adiph35.asso.fr
Ou remplissez notre formulaire de contact.

Référente Handicap

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Localisation

Adiph 35,
6 allée de la Guérinière
35000 RENNES

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